< Home   Forum
U bent hier: > Soort Kindervakantie > Rondreis > Sabbatical met kinderen, reisplanning, verzekering, budget, onbetaald verlof
 

Sabbatical met kinderen, reisplanning, verzekering, budget, onbetaald verlof

Met de praktische informatie die wij hier geven wordt de stap van droom naar werkelijkheid wat kleiner.

Zo'n 840.000 Nederlanders dromen over een verlof van een aantal maanden tot een jaar. Toch zijn er slechts 1500 werknemers per jaar die daadwerkelijk een sabbatical opnemen. Nu er een fiscaal aantrekkelijke verlofspaarregeling bestaat gaat dit aantal vast snel omhoog. Ook steeds meer werkgevers bieden hun medewerkers de mogelijkheid te sparen voor een sabbatical. Droom je van een sabbatical om met je kinderen voor langere tijd op reis te gaan, dan zijn een aantal zaken van belang. Plan je verlof ruim van tevoren, maak heldere afspraken met je werkgever en bereid ook de terugkeer goed voor. Met de praktische informatie die wij hier geven wordt de stap van droom naar werkelijkheid wat kleiner.

Leerplichtige kinderen

Vanaf het moment dat kinderen leerplichtig zijn, zijn ze verplicht onderwijs te genieten. De leerplichtige leeftijd is 5 jaar. Dit betekent dat kinderen onder deze leeftijd zonder probleem mee op reis kunnen. Daarna is er toestemming van de leerplichtambtenaar in je gemeente nodig. Als de reis 6 maanden of langer gaat duren bestaat de mogelijkheid om de kinderen onderweg zelf les te geven met materiaal van de Wereldschool. Dit is een school voor Nederlandstalige kinderen die voor kortere of langere tijd in het buitenland verblijven. Zowel voor het basisonderwijs als voor het voorgezet onderwijs bieden zij materiaal aan. 'Meestal is een verblijf van 6 maanden of langer geen probleem voor een leerplichtambtenaar, mits je kind ingeschreven staat bij ons', vertelt Ruud Luiten van de Wereldschool. Met de vereniging van leerplichtambtenaren heeft de school hierover deze afspraak gemaakt. De Wereldschool ontvangt geen bijdrage van het rijk waardoor de kosten van materiaal en inschrijving hoger zijn dan op de gemiddelde school. Meer informatie over de Wereldschool op www.wereldschool.nl.

Overheidsregeling

In de wet Arbeid en Zorg die 1 januari 2001 in werking is getreden is ook een paragraaf over verlofsparen en sabbaticals opgenomen. In het kort houdt deze regeling in dat werknemers jaarlijks 10% van hun brutosalaris (in geld of tijd) opzij kunnen zetten voor een verlofperiode tot maximaal een jaar. Belasting over het gespaarde bedrag hoeft pas te worden betaald als het wordt opgenomen. De verwachting van FNV Bondgenoten is dat de komende jaren zeker 25% van alle grote bedrijven deze regeling in hun CAO's op gaat nemen.

De fiscaal aantrekkelijke regeling Verlofsparen toegelicht door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:
Vanaf 1 januari 2001 is het mogelijk voor werknemers om jaarlijks maximaal tien procent van het bruto-jaarsalaris te sparen (in geld of tijd) voor een langer verlof. Bij sparen in tijd worden de gespaarde verlofuren omgerekend in geld. De totale inleg bedraagt maximaal 12 maanden. De werknemer betaalt pas belasting als het salaris wordt uitbetaald. De regeling voor verlofsparen kan worden gebruikt voor een studie of een inkomensvoorziening tijdens het langdurig zorgverlof, maar ook voor een wereldreis. Het verlof moet in overleg met de werkgever worden opgenomen. De regeling moet openstaan voor tenminste driekwart van de werknemers van de werkgever. Het is niet toegestaan verlofsparen te gebruiken om eerder met pensioen te gaan.
Een werknemer die deelneemt aan een regeling voor verlofsparen zal de premies werknemerverzekeringen moeten betalen over het ingelegde bedrag. Dit betekent dat gedurende de spaarperiode geen verlaging van uitkeringsaanspraken plaats vindt. Op het moment dat de werknemer verlof opneemt, hoeft hij of zij deze premies dus niet meer af te dragen. Wordt de deelnemer aan een verlofspaarregeling ziek tijdens de periode van verlof, dan krijgt hij vanaf de dag waarop hij weer aan de slag zou gaan het loon uitbetaald waarop hij recht heeft bij ziekte.
De periode van verlof wordt voor de werknemersverzekeringen beschouwd als onbetaald verlof. Dit betekent dat eventuele nadelige gevolgen van het niet verzekerd zijn voor de WAO of Ziektewet tijdens het onbetaald verlof, na afloop van dat verlof gerepareerd worden. De verzekering voor de WW loopt gewoon door gedurende de periode van onbetaald verlof. Het opnemen van het spaarverlof heeft dus geen nadelige gevolgen voor eventuele aanspraken op een uitkering. Ook de verplichte Ziekenfondsverzekering loopt door tijdens de verlofperiode.

Werkgeversregelingen

Het voordeel van betaald verlof is dat de werknemer tijdens het verlof verzekerd is tegen ziekte en van het doorlopen van zijn pensioenopbouw. Voor advies over de verlofspaarregeling is het Bureau Verlofsparen opgericht. Zij ondersteunt werkgevers en werknemers bij het invoeren van de verlofspaarregeling. Op hun site www.start-bureauverlofsparen.nl is veel praktische informatie over verlofsparen maar ook over onbetaald verlof te vinden.

Uit een rekenvoorbeeld op hun site blijkt hoe snel er tijdens het verlofsparen opgebouwd kan worden. Je hoeft maar 4 jaar te sparen (10% uit het brutoloon) om een half jaar tegen ongeveer gelijkblijvend inkomen met spaarverlof te kunnen gaan.

Het is ook mogelijk onbetaald verlof op te nemen. Guyri Vergouw van Funsultancy geeft in zijn boek 'Sabbatsverlof, verlof als persoonlijke en strategische uitdaging' veel praktische tips: 'Zorg wel dat je goed verzekerd blijft en bedenk wat je wilt doen met de breuk in je pensioen die je erdoor oploopt.' Dit probleem is te verhelpen als je op papier een dag per week blijft werken en die dag wegstreept tegen bijvoorbeeld niet opgenomen vakantiedagen. Het voorkomt een hoop administratieve rompslomp rondom ziektekosten en premiebetaling voor WAO en dergelijke. Voor de werkgever heeft het als voordeel dat hij een eventueel stuwmeer aan vakantiedagen ziet droogvallen.

Een andere tip van Vergouw: regel je terugkeer bij je werkgever goed, zodat je verwacht wordt en je niet je baan kwijt bent als je uitgerust en bijgetankt weer aan de slag wilt.

Financiën

Ter voorbereiding op de reis is het handig een idee te krijgen van de kosten onderweg. Realiseer je dat de kosten per land enorm uiteen kunnen lopen. Ook je manier van reizen heeft grote invloed op de hoeveelheid geld die je uit gaat geven. Een indruk van het prijspeil kun je krijgen door reisgidsen zoals bijvoorbeeld de Lonely Planet door te nemen. Hier kan het benodigde budget op gebaseerd worden. Ook al ga je met betaald verlof, reizen met een gezin zal snel meer kosten dan thuisblijven.
Voor wie tijdens de reis geen geld kwijt wil zijn aan de vaste woonlasten thuis kan zijn woning verhuren.

Geld opnemen bij een bank of geldautomaat kan in de meeste landen met een bank/giropas en met een creditcard. Op www.postbank.nl vind je bij thema reizen een zoekmachine die na keuze van land en plaats van bestemming aangeeft waar de geldautomaten te vinden zijn. Op www.visa.com/atm vind je informatie waar wereldwijd de geldautomaten waar je met VISA-card kunt opnemen staan. Ook betalingen in winkels of hotels en restaurants kunnen in veel landen met een creditcard gedaan worden. Hier zijn geen kosten aan verbonden. Het kan zijn dat een bepaalde kaart in een bepaald land niet goed werkt of dat er iets met je kaart is. Dan is het handig over een andere kaart te beschikken. Neem als back up wat Traveler Cheques mee. Deze worden wereldwijd geaccepteerd en zijn verzekerd tegen verlies en diefstal.

Bewaar onderweg op een andere plek dan waar je je geld hebt alle nummers van je kaarten en de telefoonnummers waar je verlies en diefstal kunt melden. Laat deze informatie ook bij een of twee contactpersonen in Nederland achter, zodat zij bijvoorbeeld kunnen bellen als jij op een plek zit waar dat lastig kan of heel duur is. Een kort telefoontje met hen volstaat dan. Neem ook kopieën van je rijbewijs en paspoort mee.

Verzekeringen

Zorg dat je onderweg tegen ziektekosten verzekerd bent. Afhankelijk hoe je je verlofperiode organiseert zal je ziektekostenverzekering al of niet doorlopen. Zoek van tevoren uit wat precies het dekkingsgebied is van je huidige of af te sluiten verzekering. Bekijk of alles verzekerd is, of bijvoorbeeld bepaalde sporten worden uitgesloten en tot welke maxima er in welke landen gedekt worden. Een reisverzekering kan voor aanvullende dekking zorgen.

Er zijn verschillende doorlopende reisverzekeringen. Deze kennen vaak een beperking in het aantal dagen dat je aaneensluitend in het buitenland mag zijn. In dat geval kun je vaak nog een aanvullende reisverzekering boeken.

Doorlopende Reisverzekering

Verder is het van belang de arbeidsongeschiktheidsverzekering door te laten lopen. Hierover vind je informatie op de site www.start-bureauverlofsparen.nl.

Planning van de reis

'Bedenk eerst waarom je langdurig verlof wilt en maak voor de maanden dat je vrij bent een goed plan.' Dit is de eerste stap volgens Gyuri Vergouw van adviesbureau Funsultancy, dat zich bezighoudt met sabbatsverloven en onthaasting. Je haalt veel meer uit je verlof als je er van tevoren goed over nadenkt. Dat geldt ook voor de planning van de reis. Bereid je goed voor. Houd rekening met de seizoenen, sommige landen zijn in de lente een feest en in de winter een ontbering. In reisgidsen van bijvoorbeeld Lonely Planet staan seizoenen en temperatuurtabellen vermeld. Koude kan voor kinderen die nog niet of amper lopen een bezwaar zijn. Extreme hitte levert vaak ook beperkingen op. In de meeste landen is het zinvol de grote vakantieperioden te vermijden. Veel accommodatie is van tevoren geboekt, de bezienswaardige plekken zijn druk bezocht en de kosten zijn veel hoger dan buiten het seizoen.

In de goede reisgidsen is informatie te vinden over de gezondheidsrisicoís in een land.

Actuele informatie over vaccinaties en malariarisico's per land vind je op www.lcr.nl, of kan het Tropencentrum van het AMC je geven.

Wereldtickets en vervoer

Als je meerdere continenten aan wilt doen op je reis is een wereldticket snel interessant. De meeste grote vliegtuigmaatschappijen zitten in een alliantie die een wereldwijde dekking heeft. Zij bieden wereldtickets volgens verschillende systemen aan. Welk ticket het beste is, is afhankelijk van je reisplannen. Bij de meeste tickets boek je alle vluchten van tevoren. Zorg dat je inzicht krijgt in flexibiliteit: kun je nog een datum of bestemming wijzigen als je eenmaal op pad bent en wat zijn daar de kosten van. Sommige tickets zijn niet langer dan een bepaalde tijd geldig, bijvoorbeeld een half jaar. De meeste tickets kennen een maximaal aantal vliegkilometers. Andere wereldtickets hebben een beperking in het aantal continenten dat bezocht kan worden of in de richting waarin je reist (bijvoorbeeld alleen naar het westen reizen is toegestaan). Infomeren bij de luchtvaartmaatschappij zelf levert vaak de beste informatie op.
Wil je in één bepaald land reizen dan zijn internationale tickets vaak het gunstigst. In veel gevallen kan er bij zo'n ticket tegen aanzienlijke kortingen een binnenlandse airpass of een aantal binnenlandse vluchten geboekt worden.
Als je in het land van je keuze gebruik wilt maken van een huurauto of camper bekijk dan de mogelijkheden om die reservering reeds in Nederland te maken. Vergelijk dat met de kosten van een auto ter plekke huren. Hierover is in de Lonely Planet reisgids van dat land, maar ook op internet informatie te vinden. Ga je reizen in de Verenigde Staten dan is het bijvoorbeeld veel goedkoper vanuit Nederland een camper te huren dan ter plekke.

Adressen en telefoonnummers:

Wereldschool Nederland

Wereldschool België

 

Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (intro)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 1)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 2)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 3)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 4)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 5)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 6)
Lees verder over de wereldreis van Carolien en Cas (nr. 7)